K+S: TTS setzt spezifische Anforderungen in der SAP LSO um
Der Düngemittel- und Salzproduzent mit Firmensitz Kassel stellte ein vorhandenes SAP System (VM) auf eine neue Variante (LSO 6.02) um. Dies hatte zur Folge, dass bestehende Trainingsmanagement-Prozesse aus SAP VM auf die neue SAP Learning Solution umgestellt und optimiert werden mussten. Die TTS GmbH unterstützte K+S durch eine umfassende Beratung und bei der Integration der unternehmensspezifischen Anforderungen in die Learning Solution.
Dazu Ingo Werthmann, Leiter Personalentwicklung bei der K+S AG: „Besonders überzeugt hat mich die hohe fachliche Kompetenz der TTS Berater bei der Konzeption und Umsetzung dieses Projekts. Diese hat maßgelblich zur erfolgreichen Umsetzung der LSO beigetragen.“
DER KUNDE
K+S Aktiengesellschaft, Standort Kassel
K+S gehört weltweit zur Spitzengruppe der Anbieter von Standard- und Spezialdüngemitteln. Gemessen an der Produktionskapazität ist K+S im Salzgeschäft mit Standorten in Europa sowie Nord- und Südamerika der führende Hersteller der Welt. K+S bietet ein umfassendes Leistungsangebot für Landwirtschaft, Industrie und private Verbraucher, das in nahezu allen Bereichen des täglichen Lebens Grundlagen für Wachstum schafft. Weltweit beschäftigt die K+S Gruppe mehr als 15.000 Mitarbeiter. K+S – der einzige Rohstoffwert im deutschen Aktienindex DAX – ist an allen deutschen Börsen notiert.
DIE HERAUSFORDERUNG
Die besondere Herausforderung bei diesem Projekt bestand darin, die Learning Solution in ein bestehendes SAP Portal einzugliedern. Da nicht alle vorhandenen Prozesse und Abläufe eins zu eins übernommen werden konnten, mussten entsprechende Weiterlesen–>
E-Learning mit TTS
Newsletter