Bei den Stadtwerken München sollten Schulungsunterlagen schnell und einfach erstellt und bearbeitet werden können, um sie ohne Einsatz einer Lernplattform vielen Nutzern zur Verfügung zu stellen. Die Entscheidung fiel auf die TT Knowledge Force von TTS.
Die Herausforderung
Die besondere Herausforderung bei diesem Projekt bestand in der hohen Anzahl der Autoren und der zu erstellenden Dokumente. Stand heute haben rund 200 Autoren 2.200 Dokumente erstellt. Zu den Kundenanforderungen zählten die technische Einbindung in die SWM Umgebung, die Dokumenten-Anpassung an Layoutvorgaben sowie ein Berechtigungskonzept für die Nutzer.
Linda Kolb, Bildungsreferentin in der Aus-, Fort- und Weiterbildung bei den Stadtwerken München, über die Kooperation: „Die Zusammenarbeit mit der TTS GmbH war sehr gut. Wir wurden professionell betreut, die Umsetzung erfolgte nach Plan, eventuelle Fehler wurden prompt behoben und die Beratung war umfänglich.“
Die Lösung
Die Hauptaufgabe von TTS bestand in der umfassenden Beratung und Schulung der internen Trainer und Administratoren, die als Multiplikatoren mittlerweile 200 aktive Autoren qualifiziert haben. Zur Erstellung, Verwaltung und Publikation der geforderten Unterlagen wurden der TT Author, der TT Integrator und der TT Accelerator implementiert. Damit konnten spezifische Template-Vorlagen erstellt werden, um Dokumente im Corporate Design der SWM erstellen zu können.
Die Umsetzung
Nach den kundenspezifischen Einrichtungen und der Migration des bestehenden Systems auf die TT Knowledge Force folgte eine initiale Schulung des Autoren-Kernteams. Die Schulung der mittlerweile rund 200 Autoren, die mit der TT Knowledge Force diverse Unterlagen erstellen und dokumentieren, erfolgte über dieses Kernteam. Die TT Knowledge Force wurde von allen sehr gut angenommen und erhielt rundum positives Feedback, da sie eine einfache Erstellung und Dokumentation der Unterlagen erlaubt. Alle SAP- und anderen DV-Schulungsunterlagen, Systemdokumentationen, Handlungsanweisungen und E-Learnings werden mit der Knowledge Force erstellt und ohne den Einsatz einer separaten Lernplattform über den TT Integrator in unterschiedlichen Formaten im Intranet mit Hilfe des TT Accelerators zur Verfügung gestellt. Über ihn können die Nutzer auf die Dokumente zugreifen.
Der Erfolg / Nutzen
Die Schulungsunterlagen und Dokumentationen haben nun ein einheitliches Erscheinungsbild und entsprechen dem CI der Stadtwerke München. Sie sind dank der TT Knowledge Force von SWM eigenen Autoren schnell und einfach zu erstellen und zu bearbeiten.
Alexandra Bräu, Mitarbeiterin der Informatik und Administratorin der TT Knowledge Force: „Die TT Knowledge Force ist ein sehr stabiles System, das auch im Unternehmen sehr positiv angenommen wird.“
Stadtwerken München GmbH (SWM)
Die Stadtwerke München (SWM) sind das kommunale Versorgungs- und Dienstleistungsunternehmen der Landeshauptstadt München und ihrer Region. Seit Jahrzehnten stehen die SWM für eine sichere und Ressourcen schonende Versorgung der bayerischen Metropole mit Energie (Strom, Erdgas, Fernwärme) und quellfrischem Trinkwasser aus dem bayerischen Voralpenland. Zu den Leistungen der SWM gehören neben der Energie- und Wassergewinnung zudem das Netzmanagement, die Verteilung und der Vertrieb. Die Verkehrstochter MVG ist verantwortlich für U-Bahn, Bus und Tram und damit ein wesentlicher Pfeiler im Münchner ÖPNV. Darüber hinaus betreiben die SWM mit 18 Hallen- und Freizeitbädern eine der modernsten Bäderlandschaften Deutschlands.
Arnold Braun meint:
Hallo,
eine kleine Rückfrage zu dem Artikel:
2200 Dokumente sind m.E. eine ungeheure Menge an Wissen!
Wie sehen diese Dok.’s aus: sind das vorwiegend “kleine” WBTs, die eine bestimmte Fragestellung lösen? (-> dagegen spricht eigentlich, dass Sie auch von “Systemdokumentation” reden, also eine Dok.art, die meist seeeehr umfangreich wird
)
Wie sind Sie vorgegangen, welche Rollen wurden in TTS eingerichtet, und wie wurden die Autoren motiviert? Ein didaktisch gut aufbereitetes WBT zu erstellen kann nicht jeder, will nicht jeder, und es kostet immens viel Zeit.
Danke schon im voraus!
Schöne Grüße
Arnold Braun
Nicole Heger meint:
Guten Tag Herr Braun,
vielen Dank für Ihr Interesse und die damit verbundenen Fragen. Diese haben wir an den Projektleiter weiter geleitet und werden Ihnen die Antworten nachreichen.
Mit freundlichen Grüßen
Nicole Heger
TTS GmbH | Marketing Koordinatorin
Jens Peter Meusel meint:
Hallo Frau Heger,
wird die Antwort der Stadtwerke hier auch veröffentlicht? Die Antwort würde uns auch interessieren, weil wir gerade dieses Motivationsproblem haben.
Gruß JP Meusel
Jörg Geulen meint:
Guten Tag Herr Braun und Herr Meusel,
leider steht die Antwort kundenseitig noch aus, so dass ich Ihnen bisher nur unseren Kenntnisstand zu Ihren Fragen geben kann:
Es handelt sich bei der Mehrheit um Word Dokumentationen, also kein E-Learning.
Von unserer Seite wurden zwei Rollenprofile in der TT Knowledge Force eingestellt: Advanced (für die Key User) und Simple (für den Standard Autor)
Mit freundlichen Grüßen
Jörg Geulen
TTS GmbH / Marketing
Jörg Geulen meint:
Hallo zusammen,
hier die Antwort der Stadtwerke München:
Die meisten Dokumente sind Handlungsanweisungen und Systemdokumentationen.
Viele Dokumente bestehen aus einer Abfolge von Screenhots und Ergänzungen.
Motiviert wurden die Autoren durch die leichte Erstellung und Nachbearbeitung durch die TT Knowledge Force.
Durch diverse Umstellungen und Updates von Software war der Druck sehr groß Dokumentationen zu erstellen.
Derzeit wird verstärkt Word/HTML verwendet. Im nächsten Schritt soll auch das E-Learning ausgeprägt werden.
Jeder Bereich hat eine Berechtigung und erstellt je nach Anforderungen die eigenen Dokumente.
Mit freundlichen Grüßen
Jörg Geulen
TTS GmbH / Marketing